稲垣 貴俊米アカデミー賞、表現と多様性の新基準を発表 ─ 少数者の積極的雇用を求める、2024年から発効
・スタジオや映画会社が、マーケティング・広報・配給チームの社内上級幹部に、以下の少数者集団に属する者を起用する。少数民族・人種に属する個人も含まなければならない。
- 女性
- 人種・民族集団
- LGBTQ+
- 認知障がい者、身体障がい者、聴覚障がい者、難聴者
- アジア系
- ヒスパニック／ラテンアメリカ系
- 黒人／アフリカ系
- 先住民／ネイティブアメリカン／アラスカ原住民
- 中東系／北アフリカ系
- ハワイ先住ポリネシア人、もしくは太平洋諸島の住民
- そのほか少数の人種や民族
映画芸術科学アカデミーによると、発表された新基準は、観客の多様性をよりよい形で映画のキャスト＆スタッフに反映することを促進するためのもの。これらは英国映画協会が出資や英アカデミー賞の選考に用いている基準を参考に、全米製作者組合との協議のうえで決定された。
デヴィッド・ルービン会長とドーン・ハドソンCEOは、「多様な世界人口に広く対応すべき」「アカデミーはこれを現実にするための重要な役割に尽力する」との姿勢を明らかにし、「これらの多様性にまつわる基準が、我々の業界に長続きする、本質的な変化のきっかけになることを信じています」との声明を発表している。
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Source: Oscar
